Jakarta (2/7) – Gugus Tugas Kemenko PMK Bersih kembali menyelenggarakan kegiatan bertajuk Gerakan Kemenko PMK Bersih Tahun 2019. Agenda rutin tahunan itu salah satunya bertujuan untuk menumbuhkan budaya bersih para pegawai, khususnya di lingkungan kerja eselon II Kemenko PMK.

Asisten Deputi Warisan Budaya Pamuji Lestari  yang juga menjabat selaku Penanggung Jawab Gugus Tugas Kemenko PMK Bersih mengklaim bahwasanya melalui Gerakan Kemenko PMK Bersih, para pegawai menjadi lebih semangat dalam bekerja. Hal itu dipicu lantaran suasana kerja yang nyaman karena lingkungan kerja yang bersih.

“Dengan ruangan kerja yang bersih, bukan hanya enak dilihat tapi kita juga menjadi nyaman untuk bekerja. Saya sendiri merasakan, dengan bersih kita menjadi sehat dan itu juga sebagian dari iman,” ujarnya usai melakukan sidak penilaian Gerakan Kemenko PMK Bersih Tahun 2019.

Menurutnya, ada dua aspek penilaian dengan 10 indikator dalam Gerakan Kemenko PMK Bersih Tahun 2019. Pertama, aspek kebersihan ruangan meliputi meja kerja tidak kotor dan tidak berdebu, kursi kerja tidak kotor dan tidak berdebu, lantai tidak ada sampah berserakan, rak dan/atau lemari kantor tidak kotor dan tidak berdebu, peralatan pendukung (computer, scanner, printer) serta dekorasi/hiasan ruangan tidak kotor dan tidak berdebu.

Kedua, aspek kerapian ruangan, meliputi meja dan kursi kantor tertata rapi, berkas dan dokumen kantor tertata rapi, perlengkapan pribadi (tas, sepatu, sandal, dan sebagainya) tertata rapi, berkas/dokumen buku di dalam rak dan/atau lemari kantor tertata rapi, serta peralatan pendukung (computer, scanner, printer) serta dekorasi/hiasan ruangan tertata rapi.

“Berdasarkan hasil penilaian kita tadi, sepertinya ada peningkatan. Artinya, mereka yang tahun lalu dapat bendera hitam, sekarang ada semangat untuk berubah menjadi lebih baik, lebih bersih,” ungkap Pamuji.

Ia pun menjelaskan, Gerakan Kemenko PMK Bersih merupakan salah satu implementasi dari Gerakan Nasional Revolusi Mental (GNRM). Kemenko PMK Sebagai Ketua Gugus Tugas GNRM merasa berkepentingan untuk dapat menjadi contoh bagi kementerian lain dalam menjalankan program GNRM.

Sejak 2017, Gugus Tugas Kemenko PMK sudah mulai melakukan kegiatan tidak hanya bersih-bersih di dalam kantor tetapi juga mengelola sampah hasil bersih-bersih itu dengan baik. Hal tersebut ditindaklanjuti melalui pengadaan bank sampah oleh Biro Umum.

“Kami juga memberikan apresiasi kepada para eselon II yang berkontribusi, kepala bidang, kepala seksi, dan juga staf semacam hadiah berupa voucher. Ini penting untuk menggiatkan animo, semangat, agar mereka tidak ada paksaan tapi ada sesuatu yang menjadi gula-gula,” pungkasnya.

Foto : Mega
Reporter : Puput