Deprecated function: The each() function is deprecated. This message will be suppressed on further calls in menu_set_active_trail() (line 2394 of /var/www/arsip.kemenkopmk.go.id/includes/menu.inc).
Tangerang Selatan (21/2) -- Dalam rangka percepatan pelaksanaan Reformasi Birokrasi (RB) di lingkungan Sekretariat Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan (Setmenko PMK), maka dilakukan rapat dengan unsur pejabat Setmenko PMK.
Agenda yang dibahas adalah terkait pelaksanaan Penilaian Mandiri Pelaksanaan Reformasi Birokrasi(PMPRB) Setmenko PMK; Pembahasan rancangan Permenko PMK tentang nilai dasar, kode etik, dan perilaku pegawai Kemenko PMK; dan pembahasan rancangan Permenko PMK tentang PLT dan PLH.
Tangerang (4/2) -- Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan (Kemenko PMK) sudah mulai melakukan penyederhaan birokrasi melalui perubahan struktur organisasi kelembagaan, baik yang ada di sekretariat maupun kedeputian.
Hal itu menindaklanjuti arahan Presiden Joko Widodo dalam pidatonya pada Sidang Paripurna MPR RI Tanggal 20 Oktober 2019 dan termaktub dalam Surat Edaran MenPAN-RB Tanggal 13 November 2019 Nomor 384. Serta, mengacu pada beberapa aturan yang menjadi dasar hukum pelaksanaan penyederhanaan birokrasi di lingkungan kementerian/lembaga (K/L).
Jakarta (28/1) -- Sebagai langkah lanjutan dari reformasi birokrasi dan peningkatan kualitas layanan publik, Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan (Kemenko PMK) dalam hal ini Tim Reformasi Birokrasi Kemenko PMK melakukan rapat untuk menentukan Program Percepatan (Quick Wins) untuk pelaksanaan tahun 2020.
Tangerang Selatan (17/1) -- Tim Reformasi Birokrasi (Tim RB) Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan (Kemenko PMK) usai merancang peta desain atau roadmap tahun 2020-2024. Roadmap tersebut akan menjadi pedoman pelaksanaan kegiatan reformasi birokrasi di lingkungan kerja Kemenko PMK lima tahun ke depan.
Jakarta (17/09)--- Keberhasilan Reformasi Birokrasi (RB) tidak sebatas tersedianya berbagai macam peraturan atau dokumen saja ataupun sebatas akuntabilitas yang meningkat, tetapi juga harus ada hasil nyata yang dapat dirasakan oleh Para Pemangku Kepentingan/Penerima manfaat layanan baik oleh K/L maupun masyarakat. Sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya, Kemenko PMK lewat Koordinasi, Sinkronisasi, dan Pengendalian (KSP), akan terus berupaya memperbaiki kinerja dan melaksanakan agenda RB agar sejalan dengan grand design dan road map RB.
Jakarta (13/08) – Seskemenko PMK, Y.B. Satya Sananugraha, didampingi oleh Deputi Bidang Koordinasi Perlindungan Perempuan dan Anak Kemenko PMK, Ghafur Dharmaputra, dan Kepala Biro Perencanaan dan Kerjasama Kemenko PMK, Yohan, pagi ini membuka acara sosialisasi sistem Akuntabilitas Kinerja di Lingkungan Kemenko PMK di ruang rapat lantai 7 Gedung Kemenko PMK, Jakarta. Acara Sosialisasi ini dihadiri oleh para pejabat eselon II, III, IV dan staf pelaksana.
Jakarta (12/08) – Menindaklanjuti entry meeting dan pendalaman evaluasi pelaksanaan Reformasi Birokrasi (RB) oleh Tim Evaluator Kemenpan RB di lingkungan Kemenko PMK, Senin pagi, Kemenko PMK mengadakan rakor tindak lanjut pelaksanaan evaluasi RB di Jakarta. Rakor ini dipimpin oleh Sesmenko PMK, Y.B Satya Sananugraha dan dihadiri oleh Tim RB di masing-masing unit kerja Kemenko PMK.
Jakarta (31/7) --- Untuk menguatkan kegiatan dan tata kelola Kedeputian Bidang Koordinasi Penanggulangan Kemiskinan dan Perlindungan Sosial Kemenko PMK pagi ini menggelar rapat Rapat Evaluasi Pelaksanaan Reformasi Birokrasi Lingkup Deputi Bidang Koordinasi Penanggulangan Kemiskinan dan Perlindungan Sosial yang dilaksanakan di Hotel Oria Jakarta.
Jakarta (24/07)--- Kepala Biro Perencanaan dan Kerjasama, Yohan, memimpin rapat pembahasan capaian pelaksanaan program dan persiapan evaluasi RB di lingkungan Setkemenko PMK, Senin lalu (22/07). Rapat dihadiri oleh Tim RB Setkemenko PMK.
Tangerang Selatan (19/07) – Sasaran Reformasi Birokrasi (RB)supaya tercipta aparat Kemenko PMK yang berintegras tinggi dan melayani secara prima, sehingga Kemenko PMK bisa mendapatkan kepercayaan dari masyarakat. Demikian disampaikan Sesmenko PMK, Y.B Satya Sananugraha dalam memimpin rapat monitoring pelaksanaan pelaksanaan RB Kemenko PMK, di Hotel Aviary, Tangerang Selatan. Rapat ini dihadiri oleh para pejabat eselon II, III dan IV diruang lingkup Kemenko PMK.
Jakarta -- Menindaklanjuti sosialisasi penilaian mandiri Lembar Kerja Evaluasi (LKE) dari pelaksanaan reformasi birokrasi dan pelaksanaan zona integritas di lingkungan Kemenko PMK, Sekretariat Kemenko PMK menyelenggarakan rapat koordinasi bersama seluruh unit kerja eselon I, yang dihadiri oleh para Asisten Deputi dan Kepala Bidang, yang membidangi penguatan kegiatan dan tata kelola; para Kepala Bagian dari unit kerja Biro dan Sekretariat DJSN serta Inspektorat.
Jakarta (25/04)—Bertempat di Kantor Kemenko PMK Jakarta, Para pegawai lingkup Kemenko PMK mengadakan Rakor Penyiapan Quickwin Kemenko PMK Tahun 2019. Rakor di buka oleh Ka.Biro Perencanaan dan Kerjasama Kemenko PMK, Yohan dan dilanjutkan dipimpin oleh Asdep Konflik Sosial Kemenko PMK, Ponco Respati Nugroho. Tujuan rapat tersebut adalah Melengkapi data dan informasi untuk masing-masing kegiatan QuickWin dan merekomendasikan kegiatan Quickwin.
Jakarta (22/03) – Kemenko PMK, dari tanggal 21-22 maret menggelar tes wawancara bagi pelamar yang mengikuti seleksi terbuka pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Madya/Pratama. Tes wawancara tersebut bertempat di ruang rapat Lantai 2 Kemenko PMK, Jakarta dan dipimpin oleh Seskemenko PMK, YB. Satya Sananugraha.
Jakarta (20/03) – Dalam rangka penyusunan buku saku RB Kemenko PMK, sekaligus finalisasi penyusunan laporan pelaksanaan RB Kemenko PMK 2018, Biro Perencanaan dan Kerjasama menggelar rapat koordinasi di Jakarta.
Bogor (05/03)--- Kepala Biro Umum, Kemenko PMK, Indah Suwarni, selaku Ketua Tim RB Setkemenko PMK, memimpin rapat pembahasan rencana kerja Tim RB Setkemenko PMK tahun 2019. Dalam rapat ini, Indah memantapkan pembahasan usulan program kerja Tim RB Setkemenko tahun 2019 untuk masing-masing area perubahan, dengan mengacu pada Program Kerja Tim RB Kemenko PMK tahun 2019.
Jakarta (26/2)--Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan (Kemenko PMK) mengadakan sosialisasi pelaksanaan reformasi birokrasi (RB) di lingkungan Kemenko PMK. Mewakili ketua tim RB Kemenko PMK ,Tb. Achmad Choesni selaku Deputi Bidang Koordinasi Penanggulangan Kemiskinan dan Perlindungan Sosial Kemenko PMK membuka secara resmi acara sosialisasi.
Jakarta (19/02) – Kemenko PMK melakukan penyusunan usulan program dan kegiatan di tahun 2019. Penyusunan ini demi keberlanjutan perbaikan penguatan penataan tatalaksana dan peningkatan kualitas pelayanan publik. Demikian pembahasan pada rapat pembahasan penyusunan rencana program tahun 2019 untuk area perubahan penguatan tatalaksana dan penguatan peningkatan kualitas pelayanan publik di Kemenko PMK, Jakarta.
Jakarta (25/2)--Kepala Biro Perencanaan dan Kerjasama Kemenko PMK, Yohan, selaku Sekretaris Tim Reformasi Birokrasi (RB) Kemenko PMK, memimpin rapat penyusunan laporan pelaksanaan Reformasi Birokrasi Kemenko PMK Tahun 2018. Hadir dalam rapat tersebut, para koordinator dan anggota dari masing-masing area perubahan Tim RB Kemenko PMK.
Kepala Biro Perencanaan dan Kerjasama, Yohan, selaku Sekretaris Tim Reformasi Birokrasi Kemenko PMK, memimpin pertemuan evaluasi pelaksanaan program Quick Wins Kemenko PMK Tahun 2018 dan perumusan Quick Wins Tahun 2019.
Biro Perencanaan dan Kerjasama Kemenko PMK, menyelenggarakan acara sosialisasi hasil survei eksternal Kemenko PMK tahun 2018. Hadir dalam acara para Pejabat Eselon II dan para Kapala Bidang Penguatan Kegiatan dan Tata Kelola Kemenko PMK.
Bogor (24-25/1) - Kepala Biro Perencanaan Kemenko PMK, Yohan, memimpin rakor penyusunan rencana kerja reformasi birokrasi (RB) Kemenko PMK 2019 yang berlangsung di salah satu hotel di kawasan Suryakencana Bogor. Rakor itu dihadiri oleh pejabat eselon II, III dan IV.
Sekretaris Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan (Seskemenko PMK) Y. B. Satya Sananugraha bersama para pejabat Eselon I, II, perwakilan pejabat Eselon III, IV serta staf/pelaksana melakukan penandatanganan Perjanjian Kinerja Tahun 2019 di Ruang Heritage, Kamis (24/1).
Dalam kesempatan ini, Seskemenko menjelaskan bahwa perjanjian kinerja menjadi elemen yang akan dinilai dalam evaluasi oleh Kementerian PANRB.